نحن نربط المطاعم بعملائها

تتلخص مهمتنا في دليفركت في أن نكون العمود الفقري في صناعة الطعام عند الطلب ومساعدة الأنشطة التجارية في التواصل مع عملائها والنجاح على الإنترنت، ونؤدي ذلك بتقديم أفضل البرامج على الإطلاق بهدف تبسيط حياة عملائنا. نحن شغوفون بخدمتك بقدر شغفك أنت بعملك - وهذا ما يميزنا

ثقافة دليفركت

إننا في دليفركت نتميز بطموحنا، وابتكارنا، وتحملنا مسؤولية كل ما نؤديه واحتفالنا بنجاحنا مع الفريق بأكمله. ولأننا نُكِنّ احترامًا حقيقيًا لبعضنا البعض، فهناك دائمًا مجال للتعلم والتطوير من خلال التجربة والخطأ

كيف تُمكّننا قيمنا من تحقيق النجاح

لقد حرصنا منذ البداية على اختيار قيَم قوية تعكس تركيبتنا الأساسية وثقافتنا كشركة ناشئة بهدف الحفاظ على تماسك هذه الثقافة التي تُعد جوهرية لتحقيق نجاحنا

نقدِّر الانفتاح والشفافية حتى النخاع
نتعاون في التوصل إلى الحلول معًا، من خلال التفكير الإبداعي ومشاركة أفكارنا بوضوح وعلانية
يهمنا أن يتمكن الجميع من التعلم والنمو باستمرار

كيف نخلق ثقافة فريق عمل صادقة

"إننا نريد التعرف على الناس، ولهذا نقضي الوقت في محاولة معرفة ما الذي يشكل شخصية الناس وما الذي يهتمون به، وهذا يتجاوز مهاراتهم أو خبراتهم اللازمة للقيام بالمهمة، فنحن هنا نتحدث عن الهوايات وعن رؤيتهم للعالم، كل شخص لديه قصة"

- جيلتي فريجهوف، الشريك المؤسس ورئيس قسم المعلومات

"تلتزم دليفركت بالحفاظ على نهجها الشخصي. فنحن لا نعتبر أي شخص هنا مجرد رقم. في عام 2021، سيكون لدينا 300 شخص يعملون في نشاطنا التجاري. كل شخص له رأي، وآراء الجميع صحيحة، وستظل روح العمل معًا في المشاريع المشتركة والمزج بين الفِرَق من أساليبنا التي نقدرها للغاية"

- جان هوليز، الشريك المؤسس ورئيس قسم التكنولوجيا